关键词: 招教考试
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1.A、B、C类音体美岗位:招聘计划数在10人以下的,报名人数与岗位计划数比例不低于3:1,入围试教人选人数与岗位计划数比例为2:1;招聘计划数在10人及以上的,报名人数与岗位计划数比例不低于2:1,入围试教人选人数与岗位计划数比例为1.5:1(遇有小数时一律采用去尾法仅保留整数部分)。
2.A、C类其他学科岗位:招聘计划数在10人以下的,报名人数与岗位计划数比例不低于3:1,入围试教人选人数与岗位计划数比例为2:1;招聘计划数在10人及以上的,报名人数与岗位计划数比例不低于2:1,入围试教人选人数与岗位计划数比例为1.5:1(遇有小数时一律采用去尾法仅保留整数部分)。
3.B类其他学科岗位:招聘计划数在10人以下的,报名人数与岗位计划数比例不低于4:1,面试后入围试教人数与岗位计划数比例为3:1,入围笔试人选人数与岗位计划数比例为2:1;招聘计划数在10人及以上的,报名人数与岗位计划数比例不低于3:1,面试后入围试教人数与岗位计划数比例为2:1,入围笔试人选人数与岗位计划数比例为1.5:1(遇有小数时一律采用去尾法仅保留整数部分)。
根据上述开考比例,现将报名人数不足的岗位计划数调整如下:
长沙市望城区机构编制委员会办公室
长沙市望城区人力资源和社会保障局
长沙市望城区教育局
2018年7月13日
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